107/12/31
國防部發布新聞稿，說明媒體報導「83萬元補償金蒸發，退役中校：被國防部騙了」乙情(107年12月31日)
針對媒體報導「83萬元補償金蒸發，退役中校：被國防部騙了」乙情，國防部今（31）日說明如下：
一、本部經查案內退伍中校，係於107年4月提出申請志願於8月30日退伍，並經服務聯隊呈報空軍司令部辦理。由於該員申請退伍時，服役條例尚未修正，故使用原有申請書格式勾選舊制年資，嗣後6月23日服役條例修正施行，空軍司令部依新修正法令於7月30日核定該員退伍命令。因該員係於87年畢業不具舊制任官年資，故無法核給跨新、舊制年資之「一次補償金」及「再一次補償金」，相關作業均係依法行政，特此澄清，未有欺騙情事，籲請媒體善加查證之責，勿影響視聽。
二、本次服役條例修正，考量退撫新、舊制年資係以86年1月1日為準，且新制的軍校年資應予繳費，故已將原第37條新制年資得選取為舊制年資之規定刪除。另「一次補償金」及「再一次補償金」係依任官時間計算，86至89年畢業任官部份人員，雖於舊制時期進入軍校，惟於86年1月1日退撫新制後任官，故未具領取相關補償金之資格。而72至85年任官年班，若符合服役條例第47條具跨新、舊制年資及相關補償金規定，則可依法領取。
三、依服役條例第23條規定，本條例修正後退伍者，其軍校年資於補繳退撫基金後，得折算給與退除給與，並以修正後55%+2%規定計算退休俸(原為40%+2%)。例如，以該中校11級計算，每月退休俸增加1萬3千餘元，自41歲退伍及平均餘命，計可多領取5百餘萬元，較修法前可支領之補償金高出約7倍，故本次服役條例修正後退伍領俸者，均增加15%月退俸，足以彰顯政府落實對袍澤長期性照顧之措施。
四、針對部份人員因退伍提出申請及後續核定時間，適逢法令修正造成誤解，本部已派專員妥慎說明。有關補償金或服役條例修正事宜，退伍袍澤若有相關疑問，歡迎來電洽詢，相關單位將詳予解說，電話如下：
國防部 02-23116117轉637120-23
陸軍司令部 03-4792111 轉339256-60
海軍司令部 02-25333181 轉682918-20
空軍司令部 02-25321610 轉 674166-69