105年度逐年提升志願役現員人數計畫評核報告

一、建立優質工作環境，利用各種招募作為，吸引優秀青 年進入軍中服役，提高留營誘因與工作滿意度，降低 工作壓力與離職傾向，使後續志願役人力補充能在現 有基礎上穩定成長，以達成募兵制目標。

二、依據核定「『募兵制』執行驗證階段管制會議」，執行 項目内容計「募兵制」政策執行概況及宣導事項暨要求 重點等2項，以發掘窒礙並適時檢討策進，確保政策落 實執行。